República Dominicana.-El ministro de Trabajo, Ramón –Monchy- Fadul, se manifestó de acuerdo con un reajuste salarial, aunque entiende que el Código Laboral debe ser revisado y, adelantó que para esto, primero habría que sentar a los diferentes sectores en la mesa del diálogo.
Fadul participó en el XIV Congreso sobre Riesgos Laborales, organizado por la Confederación Patronal de la República Dominicana –COPARDOM-, cuyo presidente, Joel Santos, recordó que cada año las empresas privadas revisan los salarios, los que dijo crecen de un 10 a un 13 por ciento.
Asimismo, Santos dijo que hay que esperar la reunión entre el Gobierno, los empresarios y los trabajadores, para entonces llegar a un acuerdo sobre reajuste salarial.
Al igual que el ministro de Trabajo, el presidente de la Confederación Patronal de la República Dominicana dijo que el Código Laboral debe ser reformado, porque hace 24 años fue creado.
En dicha modificación, refirió Joel Santos, se debe establecer una jornada laboral adecuada y, fortalecer la formalidad para así poder garantizar seguridad social a los trabajadores.
También consideró que conjuntamente al Código Laboral, debe ser modificada la Ley 87-01 de Seguridad Social, para impulsar un pacto por el empleo.
Lo que dice la CASC
El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, Gabriel del Rio, reiteró la necesidad de un aumento salarial y, en ese orden expresó que “el presidente, que ha tenido tanta aceptación de los pobres, que venga ahora al sector laboral”.
Agregó lo que hace tres años dijo que propio presidente Danilo Medina, en el entendido de que “no se puede sobrevivir con salarios de hambre”.
Propuso al Gobierno retirar las exoneraciones al sector empresarial para que esos fondos sean destinados al sector laboral.
