Centrales sindicales no descartan huelga general en demanda de alza salarial

La propuesta presentada por los trabajadores planteó que el aumento salarial que debe producirse debe ascender a un 30 por ciento.

Asimismo mantienen la convocatoria para una marcha a realizarse este día primero de mayo, partiendo desde la Torre Empresarial.

Abreu manifestó que el tema de la “reclasificación de las empresas” debe ser sacado de las reuniones del Comité General de Salarios, puesto que ese tema lo plantea Ley 488-08, que establece un Régimen Regulatorio para el Desarrollo y Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes).