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  • Por: La Redacción
  • jueves 10 octubre, 2024

Ajuste de la cesantía debe ser parte de la Reforma Laboral; AIRD señala propuesta sectorial no impacta derechos adquiridos

De igual manera, indica que la propuesta del sector aplicaría solo para los nuevos empleos generados a partir de la aprobación de esta reforma, precisando que “la propuesta, por derecho, por principio y por convicción, aplicaría solo para el porvenir y no tocaría bajo ninguna circunstancia los derechos adquiridos por parte de los trabajadores actualmente en nómina”.

República Dominicana.-La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) reaccionó al proyecto depositado ante el Proyecto de Ley de Modernización y Actualización del Código de Trabajo, depositado en el Senado, reiterando su firme posición de que el ajuste a la cesantía propuesto por el sector empresarial forme parte integral de tan importante reforma. 

“El sector industrial representado en nuestro gremio considera que ha llegado el momento de adecuar el tema del auxilio de cesantía al contexto actual, conscientes de que esta figura, en su formato vigente, constituye un freno a la generación de empleos formales en nuestra economía”, argumentó Mario Pujols, Vicepresidente Ejecutivo de la AIRD.

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De igual manera, indica que la propuesta del sector aplicaría solo para los nuevos empleos generados a partir de la aprobación de esta reforma, precisando que “la propuesta, por derecho, por principio y por convicción, aplicaría solo para el porvenir y no tocaría bajo ninguna circunstancia los derechos adquiridos por parte de los trabajadores actualmente en nómina”.

Pujols indicó que este es un reclamo constante de todo el sector industrial, sin importar subsector o tamaño de las empresas.

“Confiamos en que en el Senado se nos dará el espacio para compartir nuestro parecer sobre el proyecto depositado, así como la oportunidad de explicar a detalle nuestra propuesta”, concluyó Pujols.

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