Mujeres Empresarias responden a Ezequiel Molina; destacan la importancia de la corresponsabilidad familiar

SANTO DOMINGO.-La Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO) resaltó la importancia de la corresponsabilidad familiar, ya que es necesaria la distribución equitativa de las tareas del hogar y la crianza.

ANMEPRO se expresó en estos términos ante las declaraciones del pastor Ezequiel Molina, quien indicó durante la celebración de la Batalla de la Fe que “detrás de cada mujer exitosa, lo más probable es que haya un hogar descuidado”.

De acuerdo con el gremio, “el éxito profesional de las mujeres no está en contradicción con su capacidad para contribuir a la armonía familiar. Miles de mujeres en la República Dominicana han demostrado que es posible equilibrar sus aspiraciones personales y profesionales con sus responsabilidades familiares, muchas veces enfrentando desafíos estructurales que limitan su desarrollo”.

Asimismo, la entidad, que preside Verónica Núñez Cáceres, señaló que “la visión de una sociedad equitativa se sustenta en la corresponsabilidad de todos sus miembros, incluyendo la distribución equitativa de las tareas del hogar y la crianza”.

En un comunicado, precisa que “este enfoque no solo beneficia a las familias, sino que también enriquece a la sociedad al permitir que tanto hombres como mujeres desplieguen su máximo potencial en todos los ámbitos de su vida”.

Ante este contexto, ANMEPRO reafirma su compromiso con una sociedad inclusiva que reconoce a las mujeres por su liderazgo, talento y capacidad de generar impacto, tanto en el ámbito público como en el privado.

Invita a líderes y sectores influyentes a sumarse a un diálogo respetuoso y constructivo
en beneficio del bienestar social.

La Asociación de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO), es la primera agrupación empresarial femenina fundada en el país, que entra en vigencia el 26 de marzo de 1987, con la misión de promover el desarrollo integral de las mujeres en todos los sectores productivos y transformar el liderazgo femenino