Unión Clasista de Trabajadores deposita propuesta aumento salarial de un 37.5%

Santo Domingo.- La Unión Clasista de Trabajadores (UCT) depositó este jueves una propuesta de reajuste salarial al Comité Nacional de Salarios, los sindicalistas proponen un incremento del salario nominal de un 37.5%, que se considera la mitad de la diferencia estimada con respecto al salario real de hace siete años.

Juan Núñez secretario general de la entidad afirmó que eso con el fin de fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores, afectado en más de un 75% desde el año 2018, según los cálculos de la organización

Inicó que el ajuste, respaldado por el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), busca restituir la capacidad de compra de bienes y servicios de los trabajadores, sin tener en cuenta únicamente el precio de la canasta básica, sino también la productividad laboral como principal motor de esta mejora.

La UCT subraya que este aumento representaría solo el 50% de la recuperación total de la productividad laboral perdida entre 2000 y 2018, proponiendo que el restante 50% sea abordado mediante un segundo ajuste en el futuro cercano.

La organización insta al Comité Nacional de Salarios (CNS) a crear una comisión técnica, integrada por economistas externos, para revisar la productividad por sector y actualizar las métricas productivas del país. Asimismo, se sugiere que este acuerdo contemple un seguimiento constante tanto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) como de la productividad empresarial, garantizando que cualquier ajuste salarial se base en factores económicos sólidos.

La propuesta, además de un aumento salarial directo, busca transformar la lógica de los ajustes salariales en el país, estableciendo un vínculo más directo entre la productividad laboral y el poder adquisitivo de los trabajadores. La UCT espera que esta propuesta sea considerada y acogida por el Comité Ejecutivo Nacional de la organización y por las autoridades correspondientes.