Lo último
SANTO DOMINGO.- La Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), a través del Comité de Estudiantes de Ingeniería Industrial y de Sistemas, celebró la quinta edición de la feria de empleos "Invest in Yourself 2026″, una iniciativa que, además de conectar a empresas con potenciales candidatos, abrió sus puertas a toda la ciudadanía en busca de oportunidades laborales.
Cientos de jóvenes, tanto estudiantes como profesionales y personas interesadas en ingresar al mercado de trabajo, acudieron a la jornada para entregar sus currículos y conocer las vacantes ofrecidas por empresas nacionales e internacionales.
El director de la Escuela de Ingeniería Industrial de la PUCMM, Rubén Dumet, explicó que la universidad decidió ampliar el alcance de la feria para beneficiar no solo a sus estudiantes, sino también a cualquier persona que necesite una oportunidad de empleo.
"De acuerdo, la PUCMM se caracteriza por siempre tener una inserción de empleo entre el 95 y el 97 %. Eso significa que de cada 100 estudiantes que estudian en la PUCMM, 97 salen con empleo, lo cual es impresionante. Pero queremos trabajar hacia la sociedad y que no solamente sean estudiantes de la PUCMM, sino personas que necesitan oportunidades, que puedan congregarse en un espacio seguro, bien organizado, con empresas nacionales e internacionales", expresó Dumet.
Entre los asistentes, algunos consideraron que la preparación académica sigue siendo la principal herramienta para acceder a un empleo.
Perla de la Cruz, estudiante, opinó que "no es difícil, simplemente hay que prepararse", y destacó que la formación técnica superior representa actualmente una ventaja para quienes buscan insertarse en el mercado laboral.
Sin embargo, otros jóvenes señalaron que uno de los principales obstáculos continúa siendo la exigencia de experiencia previa.
"La primera dificultad que encuentran las personas, y más los jóvenes, es cuando les exigen experiencia. Si uno acaba de graduarse, ¿cómo va a tenerla si precisamente está buscando una oportunidad para adquirirla?", cuestionó la estudiante Eunice de la Cruz.
Por su parte, Clara Beltré, quien acompañaba a uno de los participantes, sostuvo que aún persiste la percepción de que en el país muchas contrataciones dependen de influencias personales.
"Desde hace mucho tiempo se ha difundido que aquí el empleo muchas veces es por cuña o botella. Por eso exhorto a las empresas a seguir realizando ferias de empleo para motivar a los jóvenes y brindarles oportunidades", manifestó.
La feria reunió durante la jornada a decenas de empresas de distintos sectores productivos, que recibieron hojas de vida y orientaron a los asistentes sobre sus procesos de contratación, en un esfuerzo por acercar la oferta y la demanda laboral en el país.
